Когда же повысят зарплату учителямг. В госдуме предложили повысить зарплату учителям. Последние новости о зарплате педагога в России

На фоне непростой ситуации в экономике России, повышения уровня инфляции, низкой оплаты труда у учителей закономерно возникает вопрос: будет ли повышение зарплаты с сентября 2018 года?

Учитель – сложная, важная профессия, его труд не переоценен. Он передает свои знания, является примером. Благодаря учителям дети интеллектуально и духовно развиваются. Таких людей очень уважают, почитают, но в последнее время работа учителей перестала быть престижной.

В России зарплата учителей повышалась в начале 2018 года. С 1 сентября вновь будет прибавка, как и педагогам детсадиков, училищ. Власти обещают, что в конечном итоге у учителей станут высокие зарплаты.

Средний заработок всех бюджетных организаций будет повышен на 15 процентов, что превышает предполагаемую инфляцию почти в 3,5 раза. В зависимости от размера повышения МРОТ, будет зависеть зарплата бюджетников, и речь касается не только учителей, а еще технического и административного персонала.

Уже сейчас говорится о том, что учителя младших классов получат прибавку к заработной плате в размере 10%, для учителей старших классов размер прибавки будет составлять 24%. Помимо этого им будут выплачивать премии, в размере от 3 до 20%, в зависимости от размера МРОТ.

Будет ли надбавка к зарплате у учителей с сентября 2018?

Бюджетники – самые незащищенные работники. Сейчас примерно 5 миллионов россиян получают зарплаты на уровне МРОТ. Поскольку минимальную оплату труда повысили, размер заработных плат также увеличится.

На сегодняшний день учителя получают разные зарплаты. На их размер влияет и то, в какой школе они работают – региональной, федеральной, муниципальной. Обычно меньше остальных зарабатывают учителя муниципальных школ. Мало того, в разных регионах зарплата разная – самые «богатые» учителя работают в Москве.

По словам Марины Захаровой, главы Минобразования, с 1 сентября 2018 года зарплаты учителей, педагогов, воспитателей в садах вырастут. В Подмосковье заработок директоров значительно увеличится. К зарплатам молодых учителей и классных руководителей обещают прибавки в размере до 5 000 рублей.

Недавно Минобразования РФ направило в Минтруда предложение о том, чтоб увеличить заработные платы учителям, потому что во время действия «майских указов» их уровень дохода особенно не увеличился и ситуация требует некоторых изменений. Речь идет об увеличении окладов до 150% в соответствии со средними заработками в конкретном регионе, поэтому информацию о том, будет ли повышение зарплаты учителям в 2019 году, стоит обсудить более подробно.

Проблемой на фоне представленных новостей является то, что для выполнения предложения в 2019 году Фонд оплаты труда РФ придется «пополнить» на 255,2 миллиарда рублей, что в условиях экономического кризиса сопровождается некоторыми затруднениями, но власти намерены решать проблему, потому что около 60% педагогических работников сегодня недовольны своим уровнем доходов и за период 2016-2017 годов она выросла только на 2 000 рублей.
Содержание статьи:

• Учитель – это почетно
• Что предлагает Минобороны?
• Немного про индексацию
• Что еще стоит знать?

Учитель – это почетно

Учительский труд невероятно важен, ведь без этой профессии «наполнять» умы школьников всеми необходимыми для качественной и грамотной жизни и продвижения знаниями было бы очень сложно. Долгое время труд учителей недооценивался. Они получали совсем небольшие заработные платы, а потому данная профессия отнюдь не пользовалась популярностью.
Для сравнения стоит сказать о том, что во многих европейских странах все происходит несколько иначе и преподаватели оцениваются на высоком уровне, и на фоне этого вопрос о том, что будет с зарплатой учителя в России, заслуживает еще более пристального внимания.
Обязанности представителей данной профессии широки. Они должны обладать педагогическими знаниями и навыками, чтобы обеспечить всестороннее развитие школьников. И назвать такую работу простой отнюдь не получается, потому что работать с детьми очень сложно в эмоциональном плане, а если принимать во внимание то, что нужно постоянно повышать уровень своих знаний и квалификации, то легко понять, что оплачиваться она должна достойно.
Современная заработная плата представителей данной профессии сегодня не отличается слишком высокими показателями, ведь она не соответствует уровню инфляции и, соответственно, росту цен на продукты питания, услуги и разные товары. В результате чего наблюдается отток преподавателей в другие страны для получения более высокооплачиваемой работы, то есть страна теряете специалистов, и увеличение зарплаты учителям – это уже не прихоть, а необходимая мера.

Что предлагает Минобороны?

Министерство обороны предполагает, что рост заработных плат для учителей может производиться в соответствии с двумя вариантами. Первый основан на росте доходов всех педагогических работников (и учителей в том числе) на 10% от оклада ежегодно, причем рост продолжиться до 2024 года. Такой способ позволит увеличить оклады педагогических работников на 160%, и к 2024 году средняя заработная плата (в соответствии с этим планом) должна составить 76,5 тысяч рублей (в сравнении с нынешними цифрами сумма выглядит более, чем внушительно).
Однако есть и второй вариант, который предусматривает рост зарплаты именно учителям, и тогда уже в 2019-2020 году их доходы должны будут достигнуть 59 000 рублей в месяц (для этого необходимо существенно увеличить дотации из государственного бюджета в Фонд оплаты труда на 255 миллиардов).

Правительственный аппарат в лице представителя социального блока Ольги Голодец отказался комментировать данные варианты, и Минфин также не дает никакой информации по этому поводу, что заставляет россиян нервничать. Однако на РБК говориться о том, что подобные вопросы сегодня обсуждаются на закрытых совещаниях, где активно прорабатываются предложения различных ведомств.

Немного про индексацию

Основным методом увеличения доходов остается индексация заработных плат учителей в 2019 году в России, которая будет проводиться в соответствии со всеми правилами. Повышение планируется на коэффициент инфляции – на 4%, поэтому оно позволит покрыть изменения в стоимости продуктов и услуг, вызванных инфляционными процессами. И пусть назвать такое повышение окладов слишком внушительным нельзя, это лучше, чем ничего, тем более правила начисления заработных выплат будут немного меняться.
Сегодня существует некоторая градация в доходах работников сферы образования, и преподаватели ВУЗов получают около 36 000 рублей, и только после них идут учителя, зарабатывающие в среднем 25-27 тысяч рублей, но после внедрения эффективных контрактов стало ясно, что зарплата каждого учителя будет рассчитываться в индивидуальном порядке.
Наличие стимулов должно привести к улучшению качества преподавания в школах, поэтому система признана успешной и вполне действенной. Более того, здесь будет приниматься во внимание квалификация работника, его рабочий стаж и выслуга лет, ведь на их основании будут назначаться надбавки, поэтому в целом ставка учителя на 2019 год в РФ должна быть не такой уж и маленькой.

Что еще стоит знать?

Обсуждая последние новости о повышении окладов учителей в России нужно сказать несколько слов о реформе образования в целом. Власти планируют в рамках реформирования планируют проведение обязательной переаттестации всех работников школ, основной целью которой должна стать «очистка» учебных учреждений от неквалифицированных педагогов, которые не способны соответствовать нынешним требованиям сферы образования. К тем специалистам, которые останутся, будут предъявляться серьезные требования, ведь им придется постоянно повышать свою квалификацию, проводить открытые уроки, и всевозможные мероприятия.
Представители Минобразования говорят, что учитель должен не просто хорошо знать свой предмет и ориентироваться в нем, он обязан уметь передать школьнику знания в интересной форме. Поэтому прибавка к зарплате учителям в 2019 году в России должна соответствовать новым требованиям, иначе они могут начать вполне заслуженно возмущаться.
В течение переаттестации и переквалификации некоторые сотрудники могут потерять свои места работы, но специалисты Минобразования говорят, что на их места сразу же будут новые специалисты, что сделает работу сферы только лучше.

Ожидаются ли сокращения в 2019 году?

Отдельного внимания заслуживает вопрос о том, будет ли сокращение учителей в 2019 году, потому что ранее власти активно оптимизировали деятельность многих сфер деятельности государства, и в результате проводимых мероприятий многие представители сферы образования потеряли свои места работы.

Более того, не нужно быть специалистом в сфере финансов, чтоб понять, что в бюджете нет достаточного количества средств на обеспечение качественного роста заработных плат, поэтому для повышения окладов нужно освободить часть бюджетных средств, а достигается это обычно за счет некоторого сокращения работников. Однако пока новости говорят том, что никакого сокращения представителей педагогической сферы деятельности не предвидится, потому что (как было сказано выше) их и так не хватает.
Часто в школах наблюдается недобор специалистов, в результате чего учителям приходится вести сразу несколько предметов. И пусть они получают за такие переработки надбавки, но работать в режиме нон-стоп никто не способен, да, и качество преподавания от этого страдает, поэтому обеспечивать рост зарплат учителям нужно в обязательном порядке.

Вопрос о повышении заработной платы в 2018 году волнует многих, а особенно учителей, доход которых не так уж велик. Давайте подробнее изучим этот вопрос и узнаем, повысится ли зарплата учителям в 2018 году.

Специальности, которые относятся к сфере образования в 2018 году

К специалистам сферы образования относятся работники дошкольных образовательных организаций, учреждений среднего, профессионального образования, трудящиеся разного вида коррекционных, медицинских, закрытых, и иных компаний.

Что касается должностей, то принято выделять следующих работников:

• директор;
• заведующий учебной частью;
• работник средней или высшей школы, преподающий какой-либо предмет;
• воспитатель;
• учитель;
• педагогический работник в учреждениях начального и среднего профессионального образования России;
• инструктор;
• лицо, занимающееся преподавательской и воспитательной работой;
• специалист по психологии;
• врач, который занимается изучением науки о нарушениях речи;
• музыкальный руководитель;
• руководитель физвоспитания;
• медсестра;
• тренер.

На данный момент в интернете есть программы, которые помогают рассчитать зарплату учителей в 2018. Однако можно рассчитать самостоятельно.

Первым делом берем данные о базовой ставке, которая равна 3000-3500 рублей. К этой сумме будет добавлен коэффициент, если педагог:

• учит в селе (0.25);
• в специальном образовательном учреждении (0.2);
• в интернате для сирот (0.2);
• в интернате (0.15);
• способен преподавать местные наречия, например, чеченский язык (0.15).

Кроме того, учитывается высшее образование, уровень квалификации, наличие признанных государством или обществом заслуг отличившихся людей, стаж работы, ступень квалификационной системы в науке, статус учреждения. Начальство также может ввести коэффициент за сложность той дисциплины, которую он ведет.

На зарплату влияют следующие показатели:

• стаж – чем он выше, тем больше сумма выплат;
• область – суровый климат оказывает влияние на повышение оклада;
• руководство;
• повышение квалификации.

Индексация

Зарплата может повыситься, если в стране стали расти цены в соотношении 1:1. К примеру, если равна 10%, то и сумма выплат должна увеличится на 10%. Что касается 2018 года, то зарплата будет увеличена на 6% — 1200 рублей.

Коэффициент разброса и новые звания

В 2018 году во внимание также будут брать коэффициент разброса при повышении зарплаты работникам. Таким образом, доходы востребованных учителей и начальства будут устанавливаться в соотношении 1:4. То есть если зарплата учителей в 2018 году – 15 тысяч рублей, тогда директор получит 60.

Как изменилась зарплата учителя с 1 января 2018 года

С 1 января появились нововведения по должности работника сферы образования. Основную роль теперь играет должность или звание работника:

1. Учитель, который только приступает к освоению должности и собирается заниматься только по этой профессии.
2. Старший учитель – человек, который дополнительно составляет учебные и дисциплинные программы.
3. Ведущий учитель должен будет следить за расписание других учителей и фиксировать образовательный процесс.

Молодые специалисты благодаря такой системе смогут составить карьерную лестницу. Задачей в этом случае является повышение востребованности профессии.

На 2018 год также стоит план по введению платных экзаменов для педагогов, на основе которых будет подтвержден профессионализм работника и возможность повышения зарплаты. Однако на данный момент проект не вступил в силу.

Свежие новости о зарплате учителей в России в 2018 году

Зарплаты учителей в 2018 году будут увеличены, но давайте все-таки посмотрим, какие на сегодняшний день есть свежие новости, касаемые этой ситуации.

Правительство РФ в этом году выделит 14,5 млрд рублей на повышение оплаты труда определенным бюджетникам. Половина из этих финансов уйдет на повышение зарплаты учителям в 2018 году.

Александр Бурков отметил, что необходимо повышать трудовые ресурсы, поскольку таким образом можно добиться повышения зарплаты. Он указал, что во внимание надо брать рабочее время трудящегося.

• Средняя зарплата учителя в месяц составляет 31477 рублей, а в Мексике – 375830 рублей.
• В Японии начальство платит дополнительно тем, кто работает дома. Происходит это потому, что работодатель не тратит деньги на аренду офиса.
• В Британии установлен закон, что руководитель не может скрывать сведения о доходах работников. Это значит, что любой сотрудник может узнать, какую сумму получает его коллеги.
• Статистика показывает, что средний доход женщин в РФ на 26% ниже, чем у мужчин той же профессии.
• Заработная плата учителя в школьном учреждении в Германии в 7-8 раз превышает сумму выплат работников из России.
• Как мы видим, учителям поднимут зарплату в 2018 году, но, скорее всего, произойдет это только в связи с индексацией.

Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 23 октября 2018. Время чтения 8 мин.

Оклады педагогов всех уровней будут увеличены с начала 2019 г. на 6%, что обойдется бюджету дополнительным субсидированием в 109 077,8 млн руб. После индексации зарплата учителей средней школы достигнет 44 760 руб., педагогов, преподающих в вузах, – 93 000 руб., воспитателей дошкольного образования – 34 700 руб. С 2013 г. оплата труда педагогических работников выросла на 40-117%. На ближайшие 3 года запланирован дальнейший рост окладов на 5,4-6,6% ежегодно.

Будет ли повышение зарплаты учителей в 2019 году

Педагоги, независимо от сферы деятельности, относятся к категории «майских бюджетников», то есть, их зарплата регулируется и контролируется на правительственном уровне. Это связано с катастрофически низкими доходами учителей, особенно молодых специалистов, оттоком из отрасли профессиональных работников, снижением престижности самой профессии.

Распоряжение о планомерном повышении доходов преподавателей впервые было отдано президентом страны Путиным В.В. в мае 2012 г., согласно которому, к 2018 г. зарплаты должны вырасти до 100% среднего регионального дохода у:

• школьных учителей;
• преподавателей и мастеров учебных заведений профессионального образований;
• педагогов, работающих с детьми-сиротами.

Кроме этого, оплата труда не должна быть ниже 100% средней з/п в сфере образования в регионе, а преподавателей дополнительного образования – 100% дохода учителей.

На протяжении 6 лет зарплаты преподавательского состава индексировались на федеральном и региональном уровне, что позволило достигнуть высоких показателей в разрезе страны. Но если рассмотреть номинальную заработную плату на уровне регионов и муниципальных субъектов, картина складывается не столь радужная.

Таблица 1. Уровень з/п педагогов по итогам I квартала 2018 г.

Специальность		Плановые показатели	Фактическая з/та
			По стране	На федеральном уровне	На региональном уровне	В муниципальных учреждениях
	%	100	88,5	113	120,9	86,2
	руб.	36 974	32 718	41 773	44 716	31 876
	%	100	112,4	197	161	100,8
	руб.	37 564	42 226	73 990	60 466	37 876
	%	100	95,2	115,7	121,3	90,8
	руб.	41 698	39697	48245	50580	37862
	%	100	109,5	109,4	109,6	69,8
	руб.	37 564	41 146	41 080	41 171	26 210
	%	100	101,7	–	98,8	122,5
	руб.	37 564	38 201	–	37 101	46 004
Преподаватели вузов	%	200	230	230	270	137,6
	руб.	75 128	87 695	87 347	101 225	51 688

Источник: Росстат

Наиболее яркими примерами разбега заработков в федеральных и муниципальных учебных заведениях являются:

1. Доходы от трудовой деятельности школьных учителей. Так, в Ненецком автономном округе Архангельской обл. зарплата в регионе ‒ 101 681 руб. и даже в сельской школе Ямало-Ненецкого округа – 113 826 руб. Тогда как в Дагестане педагог получает 21 389 руб., а в сельских школах Костромской обл. ‒ 24 051 руб.
2. Оплата труда преподавателей вуза. В относительном выражении уровень доходов колеблется от 137 до 270%. Учитывая региональные коэффициенты, разбег в натуральном выражении поражает еще больше: например, в Югре педагогам высшего звена платят 162 932 руб., а в Ивановской области в вузе муниципального уровня – 45 419 руб.

Такой разбег показателей объясняется не только региональным уровнем доходов населения, но и неспособностью некоторых субъектов обеспечить высокие зарплаты бюджетникам.

Чтобы сохранить достигнутых показателей, правительство вынуждено субсидировать регионы. Поэтому предложение Минобрнауки в марте 2018 г. о повышении всем педагогам или школьным учителям, в частности, заработной платы до 150% осталось без поддержки.

Однако в мае прозвучала рекомендация президента удерживать доходы педагогов на достигнутом уровне и не допустить их снижения на фоне повышения МРОТ и роста благосостояния россиян. Президентские указы нашли отражение в проекте бюджета на 2019 г., где четко отражено, будет ли повышение зарплаты учителям.

В законопроекте предусмотрен планомерный на период с 2019 по 2021 гг., в том числе окладов воспитателей, учителей и преподавателей вузов, сузов.

На сколько повысят зарплату

Согласно пояснительной записке к проекту бюджета, зарплата учителям в 2019 году должна увеличиться на 6%. Для этих целей понадобится ассигнований на сумму 109 млрд руб. Чтобы удержать доходы на прежнем уровне и поднять оклады, субсидирование будет увеличено на 16,1%, по сравнению с прошлым годом. Такие расчеты предоставила счетная палата в Госдуму для принятия федерального бюджета.

Кроме этого, заложен и дальнейший рост оплаты труда воспитателей, учителей, педагогов среднего и высшего звена:

• на 5,4% в 2020 г., для чего понадобится 120 млрд руб.;
• на 6,6% в 2021 г., что потребует дополнительных ассигнований в размере около 134 млрд руб.

Прежде всего, повышение коснется учителей федеральных учебных заведений. Аналогичные шаги обязаны предпринять в субъектах РФ. Причем размер роста окладов может быть больше рекомендованных 6%.

К концу октября 2018 г. в большинстве регионов должны рассмотреть проекты или утвердить местные бюджеты, после чего будет ясно, на сколько повысят оклады учителям в региональных и муниципальных школах и других учебных заведениях.

Когда будет повышение

Многие традиционно привязывают перерасчет окладов учителей к 1 сентября. Действительно, с начала учебного года часто проводится повышение на местном уровне. Так, в , а в Санкт-Петербурге оплату труда увеличили на 4 000 руб.

Однако целевое повышение на 2019 г. запланировано с начала календарного года, то есть, заработные платы по-новому педагоги должны получить уже по итогам работы января. Но это не исключает и повторных перерасчетов на протяжении года, например, к 1 сентября или дню учителя. Но такие «подарки» обычно педагоги получают от местных властей.

Какой будет средняя зарплата учителей

Система оплаты труда педагогов предусматривает применение, кроме окладов, стимулирующих выплат и прочих надбавок. Причем некоторые прибавки распределяются по решению руководства учебного заведения. Нередко педагоги, чтобы заработать достойную оплату, трудятся на 1,5-2 ставки. Даже у двух специалистов с одинаковым образованием и специальностью фактическая зарплата может существенно отличаться. Педагоги уже приспособились к новым условиям работы и сложной системе начисления зарплаты.

Но информация о среднем заработке не отражает реальной картины. К тому же повышение отразится непосредственно на окладах и надбавках, привязанных к тарифам. Поэтому фактическая оплата труда после перерасчета может вырасти на разные суммы.

Размер средних зарплат приблизится к значениям, указанным в таблице.

Таблица 2. Средняя заработная плата учителей в 2019 г.

	По стране	На федеральном уровне	На региональном уровне	В муниципальных учреждениях
Воспитатели и педагоги дошкольного образования	34 681	44 279	47 399	33 789
Учителя общеобразовательных школ	44 760	78 429	64 094	40 149
Педагоги дополнительного образования	42 079	51 140	53 615	40 134
Мастера и преподаватели профессионального образования	43 615	43 545	43 641	27 783
Педагоги, работающие с детьми-сиротами	40 493	–	39 327	48 764
Преподаватели вузов	92 957	92 588	107 299	54 789

В марте 2018 года на одном из заседаний Минообразования и науки РФ ведомственные чиновники предложили пересмотреть доходы российских педагогов с целью их увеличения уже с начала 2019 года, о чем направили специальное письмо в Министерство труда.

Принятые еще в 2012 году «майские» указы президента Путина декларировали повышение заработных плат педагогов к концу 2020 года до 150%, однако, грянувший с 2014-2015 годов ограничил эти планы лишь частичной индексацией окладов.

По предварительным сообщениям правительственных чиновников, зарплаты учителей в 2019 году планируется повысить на 150% относительно средних по региону доходов. В ведомстве Минтруда РФ уже сообщили: чтобы реализовать данные меры, в необходимо дополнительно «влить» еще 255,2 млрд. рублей, что при нынешнем состоянии государственной казны и экономики, в целом - весьма рисковый шаг.

Чего же ожидать отечественным педагогам в 2019 году? Рассмотрим основные версии и прогнозы насчет того, как может измениться доход российского учителя.

Сколько получают учителя в России

Следует заметить тот факт, что ежемесячное трудовое вознаграждение педагога состоит из нескольких аспектов, среди которых:

• фиксированный оклад в соответствии с подлежащими отработке часами;


• премиальная доплата - педагог может получать надбавку за дополнительные обязанности (классоводство, организаторская работа и пр.);


• доплата за стаж и категорию педработника - в зависимости от результатов прохождения квалификационной подготовки, длительности работы в той или иной должности и связанных с этим достижений, к ежемесячному окладу прибавляется определенный процент.

На итоговую сумму трудового вознаграждения в конце месяца влияет также регион проживания и работы педагога: не секрет, что российские учителя в регионах получают далеко не одинаковую зарплату.

Самые высокие доходы за свою педагогическую деятельность выплачиваются ежемесячно учителям северных регионов РФ (Магаданская область, Ненецкий АО), Ханты-Мансийска, Санкт-Петербурга, и, традиционно - столицы. Их оклады варьируются, в среднем от 70 до 80 тыс. рублей.

В свою очередь, в Дагестане, Мордовии, Карачаево-Черкесии зарплаты педагогов едва достигают средних доходов в регионе, варьируясь в диапазоне от 21 до 27 тыс. рублей. В глубинках РФ ситуация еще хуже - зарплата здешних учителей не превышает 20 тыс. рублей.

В 2018 году средний показатель заработной платы российского педагога составлял 37,8 тыс. рублей. Чуть большим является показатель среднего дохода учителя в административных городах: здесь ежемесячное трудовое вознаграждение достигает 44 тыс. рублей.

Что говорят в российском правительстве о повышение зарплат учителям

Рост зарплат в 1,5 раза не только для школьных учителей, но и для педагогов дошкольного образования обещают в 2019 году чиновники Министерства образования РФ. Известно, что на сегодняшний день в правительстве активно обсуждаются два варианта реализации данной идеи.

Согласно варианту №1, предлагается увеличить зарплаты всем специалистам образовательной сферы: учителям, воспитателям, психологам и коррекционным педагогам, социальным работникам, библиотекарям и т. д.

В ближайшие 5 лет оклады указанных выше категорий работников должны подлежать индексации на 10% ежегодно, что позволит достичь роста средних зарплат с 37,8 тыс. рублей на сегодняшний день до 76,5 тыс. рублей в 2024 году. По подсчетам ведомственных финансистов, для воплощения данных мер казна Фонда оплаты труда к началу 2024 года должен быть «расширена» на 1,332 трлн. рублей. Напомним, сейчас финансовое обеспечение российских педагогов обходится государству примерно в 568 млрд. рублей.

В соответствии с вариантом №2, с 2019 года предлагается поднять оклады исключительно учителей, однако, их прибавка на 150% должна быть реализована сразу. Если данные меры будут приняты, российского педагога будет составлять уже 59-60 тыс. рублей. Для осуществления таких целей в 2019 году из Фонда оплаты труда придется выделить 255,2 млрд. рублей дополнительно.

В то же время, предлагая более оптимальный и щадящий вариант увеличения доходов педагогов, правительственные чиновники не указали, каким образом будет перекрываться дефицит госказны в условиях нестабильности в российской экономической сфере.

Стоит ли ожидать повышения зарплат педагогов в 2019 году?

Независимые эксперты и аналитики в своих высказываниях менее оптимистичны относительно громких заявлений чиновников российского Минобразования.

Вероятнее всего, оклады отечественных педработников в 2019 году таки будут повышены, однако, в соответствии с обоими сценариями, региональным бюджетам грозит колоссальная нагрузка. Экономисты предполагают, что задача повышения оклада учителя будет лежать именно на регионах, поскольку на общефедеральном уровне увеличение зарплат может быть осуществлено в виде индексации на показатель не более, чем 4%.

Нагрузка на региональный может, по мнению аналитиков, отразиться также и в виде возникшей необходимости внеплановых сокращений педработников: денег на повышенные зарплаты хватать будет не всем, а значит часть работников образовательной сферы может попасть под угрозу увольнения.

В связи с возможным отсутствием в региональной казне денег на дополнительные выплаты педагогам государство профинансирует реформу, однако данные меры потенциально могут привести к увеличению регионального долга.